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我公司想建立企业文化哪里有企业文化策划的机构

文章来源:未知 2018-07-30 16:18

  企业文化的建立是企业自己的事---有谁能帮助一个人确立性格、品格吗,只有那人自己!1、成立个企业文化建设的功能小组,多层次、多岗位的人参加,一把手挂帅,做好分工,建立活动、议事制度和行事历;2、小组成员自学、研讨企业文化的相关书籍资料,对企业文化体系作框架性的设计,不断向一把手请示、汇报、调整、完善;3、遵循萃取企业自身的体验、经验的原则,原创性地发掘企业自身的价值观、理念、精神等,提炼整理成理念文化体系,在理念的指导下梳理制度体系,并明确、规范企业和员工的行为准则成为行为体系,整理企业的产品、服务、对外形象确立并明确描绘企业的形象体系,这样,整个企业文化体系的框架就基本完善了;4、立足企业自身的实践经验,参考同业,借鉴国内外,以企业发展的实践积累来不断充实完善文化体系,使得企业的个性特征更加鲜明;

  5、当今中国,企业文化没有专家:专家做不了企业,而企业文化一定是企业家来做的;文化不是说出来的而是干出来的;没有企业实践就没有企业文化;有“文化”的企业不一定长寿,没有文化的企业一定不长寿;通过干体现出来的干的使命、干的目标、干的精神、干的过程、干的成果,个人干、团队干,总结提炼出来,就是自己的文化。

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