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京东的七大培训课程体系

文章来源:未知 2018-08-04 15:18

  点跃在线年会上,刘强东强调把培训上升为公司战略之一。据说HR指标是通过各种培训,京东至少50%的管理人员要来自于内部。京东内部培训已建立七大课程体系(以企业文化为核心,以业务技能及管理能力提升为主线,以职业化素养熔炼为支脉),未来还可能建立京东大学。

  一般来讲,公司可在培训需求调查的基础上,以公司战略目标为指引,根据各个职位族及各职级的职位素质/能力要求,结合业务流程梳理,建立课程体系。以下为本人所建立的公司培训课程的核心框架体系:

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